Na ovogodišnjoj konferenciji Business u sportu jedan od govornika bio je jedan od najpoznatijih i najuspješnijih hrvatskih nogometnih menadžera – Andy Bara. Otkrio nam je neke zanimljivosti vezane uz svoj posao nogometnog menadžera te podijelio dojmove o BUS konferenciji.

Manager: Zašto ste započeli karijeru kao nogometni menadžer?

Posao nogometnog menadžera jedan je od najzanimljivijih s kojima se čovjek može baviti, no posao je također naporan i težak. Ako ste uspješni onda je to fenomenalno i što se zarade tiče, no morate biti spremni na požrtvovnost jer zapravo najviše radite kada drugi ljudi koriste godišnji odmor jer se i zimi, a pogotovo ljeti, rade transferi.

Manager: Kako ste se počeli baviti ovim poslom?

Gledajte, ja nisam napravio neku veliku karijeru kao nogometaš iz razloga što sam jako rano napustio Hrvatsku i u tome napravio pogrešku. Nakon toga sam se počeo baviti menadžerstvom, no počelo mi se događati da gdje god hoću završiti neki posao naiđem na jedno ime, a to je ono Jonathana Barnetta, jednog od najvećih nogometnih menadžera na svijetu. Onda sam odlučio otići do tog čovjeka te sam otputovao u London i pokucao na vrata njegove agencije. S obzirom na to da im šefa nije bilo taj dan u uredu, svi djelatnici agencije pokušavali su saznati zašto ga trebam, a ja sam uporno govorio da imam informaciju koji smijem prenijeti samo gospodinu Barnettu. Na kraju me on sutradan primio, a kad me pitao što ću popiti naručio sam čaj samo da taj sastanak što duže potraje. No, kada sam mu rekao da sam sve to izveo jer bih volio raditi za njega ustao je, pružio mi ruku i kazao „od danas radiš za mene“. Idućih sedam ili osam godina radio sam za tu agenciju, a onda sam se odvojio i osnovao svoju agenciju Doyen Sports. To je bio moj početak, dakle nisam se školovao za taj posao nego je to sve bila moja volja, želja i pokušaj i eto tako je ispalo.

Manager: Kako izgleda Vaš dan kao nogometni menadžer?

Običan dan kao danas nije ništa. Ideš u teretanu i piješ kavu. Međutim, kad dođe transferni period onda je to ludilo, onda više ne znaš gdje si, što radiš, svi te zovu. Zna se dogoditi da mjesec dana letiš iz grada u grad i pregovaraš, a na kraju cijeli transfer propadne. Iz tog je razloga važno voljeti ovaj posao jer u suprotnome je sve to teško izdržati.

Manager: Što mislite o cijenama po kojima se prodaju igrači? Jesu li one realne?

Teško mi je odgovoriti na to pitanje jer ne bi oni bili toliko plaćeni niti bi ih se moglo toliko platiti da svi vi ne gledate televiziju, kupujete dresove i idete na utakmice. Potražnja je velika i u usporedbi sa drugim sportovima. Možda u rukometu ili vaterpolu igrači puno više treniraju, dva puta dnevno po tri sata dok u nogometu jednom po sat i pol, ali potražnja u nogometu je daleko veća. Jesu li cijene realne? Vjerojatno nisu. Pogotovo ako pogledamo što ljudi rade i kako ljudi žive. Primjerice jedan doktor koji se cijeli život školovao, čak i da je najbolji na svijetu njegova zarada se ne može mjeriti s onima u nogometu.

Manager: Kako pronaći nove talente?

Vrlo je teško meni kao agentu prepoznati pravi talent. Ja vjerojatno, kao i većina vas, vidim nogomet na način da netko mora biti Ronaldinho da bi bio dobar. Međutim, treneri to vide puno bolje jer rade sa igračima. Tako postoje ljudi koji su prije bili treneri pa su danas skauti za neke agencije, kao što ja imam svoje skaute u Hrvatskoj, Srbiji, Španjolskoj i slično. To su ljudi koji vide igrače puno bolje od mene koji onda prezentiram i prodajem tog igrača. Vrlo je teško biti agent i sam pronaći svog igrača pa ga prodati, to se meni još nije dogodilo.

Manager: Je li Dani Olmo mogao proći bolje i otići u veći europski klub? Je li Dinamo mogao zaraditi još više?

Mislim da nije mogao bolje proći. Odlazak u Leipzig bio je većinom moja odluka jer je to klub koji ima fenomenalne uvjete. Oni su prije deset godina bili u 4. njemačkoj ligi, a sada su već tri godine u samome vrhu Bundeslige. Za Olma su bili zainteresirani Barcelona, Atletico Madrid, Milan i Bayern, no u tim velikim klubovima bi možda nakon dvije slabije utakmice završio na klupi, a ovdje će igrati. Dinamo će još niz godina zarađivati od tog transfera, sveukupno bi mogao zaraditi između 40 i 50 milijuna eura.

Manager: Koji je proces s maloljetnim igračima?

FIFA i UEFA ne dopuštaju transfere maloljetnih igrača. Ja sam evo nedavno doveo fenomenalnog napadača od 16 godina iz Rome u Dinamo, no i dalje čekamo papire jer se igrač mora preseliti iz ne nogometnih razloga u zemlju ako je maloljetan. Ako se roditelji presele i zaposle ovdje i dokaže se da su se oni preselili ovdje radi posla, onda to više nisu nogometni razlozi te igrač može nastupati za novi klub (nap. a. U međuvremenu su ispunjeni svi uvjeti i Dinamo je dobio dozvolu FIFA-e za registraciju igrača).

Manager: Kolika je konkurencija u nogometnom menadžerstvu?

Svaki dan dolaze nove generacije koje imaju želju baviti se tim poslom jer je on interesantan, puno se putuje. Ako ništa ne napraviš, ostanu veliki troškovi kao i u svakom drugom poslu. Zato je puno lakše na početku karijere pridružiti se nekoj agenciji i raditi za njih, a kasnije kad se osamostališ odvojiti se i osnovati vlastitu agenciju. Na dnevnoj bazi velik broj ljudi pokuša baviti se ovim poslom, no također i veliki broj njih odustane jer se ne uspiju izboriti. S obzirom da svaki dan novi igrači ulaze na tržište, novih menadžera će uvijek trebati. Svakako smatram da tko god se vidi u ovome poslu da treba pokušati, no morate biti uporni i strpljivi te vjerovati u ono što radite i kada vam ne ide najbolje.

Manager: Kako započeti karijeru nogometnog menadžera u Hrvatskoj?

Danas se može školovati za ovaj posao, međutim u ovom poslu najvažniji su kontakti. Ako imaš dobar proizvod, a ne znaš kome ga ponuditi onda ništa od toga. Najbolje je krenuti s igračima koji su mlađi jer vi ne možete očekivati da ćete u prvih par godina napraviti neki veliki posao. Mene, recimo, takvi igrači ne zanimaju jer treba puno vremena do realizacije nekog transfera. Ako na početku svoje karijere uzmete nekog igrača od 14 ili 15 godina i radite s njim, kada on navrši 18 godina i postane gotov igrač vi ste već odradili neki staž i naučili ste nešto. A kad on napuni 18 ili 19 godina onda ću vam ga ja uzeti i gotovo, ha ha…

Manager: Kako se određuju cijene igrača?

Upravo je to ono što razlikuje ovaj posao od drugih. U ovome poslu maksimalne cijene nema. Ne znam u kojem je još poslu moguće da nešto što danas ne vrijedi ništa, za tri godine vrijedi 50 milijuna eura. To ovisi o tome koliko dobro igrač igra, nastupa li za reprezentaciju, koju poziciju igra i slično.

Manager: Koji Vam je bio najkompliciraniji transfer koji ste odradili?

Tri najkompliciranija transfera su mi bila sva tri sa Zdravkom Mamićem, ali vrlo težak posao je bio s Garethom Baleom iz Tottenhama u Real Madrid.

Manager: Mogu li žene uspjeti kao nogometni menadžeri?

Vjerojatno je lakše muškarcu krenuti u tom poslu nego nekoj zgodnoj mladoj ženi jer je to većinom muški posao jer se radi o muškarcima. Međutim, ako ona ima svoj stav i zna što radi smatram da ovaj posao može obaviti i bolje nego mnogi muškarci. Znam mnogo žena koje se bave ovim poslom i stvarno to odlično odrađuju i nadam se da će ih biti sve više.

Manager: Kako Vam se svidjela BUS konferencija?

Super je bilo. Nadam se da sam nekome dao želju da se bavi ovim poslom i nadam se da će jednog dana netko reći da je odlučio biti menadžer nakon što je mene slušao na konferenciji. Stvarno je fenomenalno bilo, zahvaljujem se što sam bio pozvan i nadam se da ću doći ponovo.

Facebook Comments